MYRH – Accompagnement emploi, coaching RH et solutions concrètes pour retrouver un travail

Chez MYRH, j’accompagne exclusivement les demandeurs d’emploi, les salariés en transition professionnelle et les personnes qui veulent retrouver un emploi rapidement, changer de voie ou quitter leur entreprise dans de bonnes conditions.

Forte de mon expérience de Responsable Ressources Humaines en poste, je mets à votre service une expertise réelle, terrain et actuelle du recrutement, des attentes des employeurs, des entretiens d’embauche, des CV performants et des stratégies qui fonctionnent vraiment pour revenir sur le marché du travail.

Mon approche est simple : vous proposer un accompagnement humain, concret, personnalisé et efficace, loin des conseils trop théoriques.

Avec MYRH, vous bénéficiez d’outils, de méthodes et de formations conçus pour obtenir des résultats rapidement.

Mes accompagnements

Coaching recherche d’emploi

Je vous aide à construire une stratégie claire et efficace pour retrouver un emploi plus vite.

Nous travaillons ensemble sur votre positionnement, votre candidature, votre discours, votre confiance et votre méthode de recherche.

Cet accompagnement peut inclure :

l’analyse de votre parcours

la définition de votre projet professionnel

la stratégie de candidature

la préparation aux entretiens d’embauche

l’aide à la prise de parole face aux recruteurs

des conseils concrets pour mieux répondre aux offres et valoriser votre profil

CV personnalisés et candidatures percutantes

Un CV ne doit pas seulement être joli. Il doit surtout donner envie de vous rencontrer.

Je crée des CV personnalisés, clairs, professionnels et pensés pour mettre en valeur vos compétences, votre expérience et votre potentiel.

Je vous accompagne également sur :

la rédaction de lettres de motivation

l’optimisation de votre profil professionnel

la valorisation de votre parcours, même atypique

la mise en avant de vos points forts pour convaincre un recruteur

Site CV en partenariat avec Mywebia

Aujourd’hui, se présenter autrement peut faire la différence.

Je vous propose, en partenariat avec Mywebia, la création de sites CV pour vous aider à vous démarquer, valoriser votre profil et présenter votre parcours de façon moderne, professionnelle et impactante.

C’est une solution idéale pour celles et ceux qui veulent :

sortir du CV classique

gagner en visibilité

présenter leurs compétences autrement

renforcer leur image professionnelle

Formations terrain pour retrouver un emploi

Mes formations sont conçues à partir du vrai terrain RH, pas de la théorie déconnectée.

Je vous transmets ce que les recruteurs attendent réellement et ce qui fait la différence dans un processus de recrutement.

Mes formations peuvent porter sur :

la recherche d’emploi efficace

la préparation aux entretiens

la posture professionnelle

la confiance en soi dans un parcours de retour à l’emploi

la reconversion professionnelle

les codes du recrutement

la communication professionnelle

Accompagnement des salariés qui veulent quitter leur entreprise

Vous êtes en poste, mais la situation est bloquée.

Le dialogue avec votre employeur est devenu difficile, la communication est rompue, et vous ne savez plus comment avancer.

Je vous accompagne pour préparer votre départ, clarifier votre situation et retrouver une issue constructive.

Je crois à la médiation, à la recherche de solutions intelligentes et à l’importance de sortir d’un conflit par le haut, avec méthode, recul et professionnalisme.

Je peux vous aider à :

préparer vos échanges avec votre employeur

rédiger vos courriers professionnels

structurer votre positionnement

envisager une transition plus sereine

défendre vos intérêts sans aggraver le conflit

Formations de management terrain

Parce que certains candidats visent aussi une évolution vers des fonctions d’encadrement, je propose également des formations de management terrain, concrètes, réalistes et directement issues de l’expérience opérationnelle.

Ces formations sont utiles pour :

évoluer vers un poste de manager

mieux comprendre la posture managériale

développer sa légitimité

renforcer son employabilité sur des postes à responsabilités

Pourquoi choisir MYRH ?

Parce que je suis une RH de terrain, en poste, et non une simple consultante éloignée de la réalité du recrutement.

Je connais :

les attentes concrètes des recruteurs

les erreurs qui bloquent une candidature

les leviers qui permettent de retrouver un emploi plus rapidement

les réalités du marché du travail

les difficultés vécues par les salariés en souffrance ou en transition

Avec MYRH, vous bénéficiez :

d’une expertise RH professionnelle et actuelle

d’un accompagnement humain et personnalisé

de conseils concrets, applicables immédiatement

de formations réalistes et orientées résultats

d’outils pensés pour vous aider à avancer vite et efficacement

MYRH, pour qui ?

MYRH s’adresse aux :

demandeurs d’emploi

salariés en reconversion

personnes en recherche d’un nouvel emploi

candidats qui veulent un CV plus impactant

salariés qui souhaitent quitter leur entreprise

personnes qui ont besoin d’un accompagnement RH concret et rassurant

Mon objectif

Vous aider à retrouver un emploi, reprendre confiance, mieux vous présenter, faire les bons choix professionnels et avancer avec une vraie stratégie.

Avec MYRH, vous n’êtes pas seul face à vos questions, vos doutes ou vos démarches.

Vous êtes accompagné par une professionnelle RH en poste, qui connaît le terrain, les recruteurs et les solutions concrètes pour vous aider à réussir.

Qui suis-je

À propos de moi :

Professionnelle des Ressources Humaines depuis plusieurs années, j’occupe actuellement un poste de Responsable RH à temps plein, au service de ma direction. Forte d’une solide expérience dans l’accompagnement stratégique des entreprises, j’interviens sur des problématiques variées telles que le recrutement, la gestion des talents, la formation et l’optimisation des processus RH.

En parallèle de mon activité principale, j’ai choisi de mettre à profit mon expertise auprès des demandeurs d'emploi durant mon temps libre. Cette démarche me permet non seulement d’enrichir mes connaissances en découvrant de nouvelles structures et enjeux, mais aussi d’apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ceux qui ont besoins. 

Cette aventure me permet également de trouver un équilibre professionnel et personnel, en exerçant ma passion pour les ressources humaines tout en contribuant activement à la réinsertion sociale.

👉 Mon objectif : Apporter une expertise RH pragmatique et efficace aux demandeurs d'emploi, tout en restant à l’écoute des enjeux concrets du terrain.