MYRH – Accompagnement emploi, coaching RH et solutions concrètes pour retrouver un travail
Chez MYRH, j’accompagne exclusivement les demandeurs d’emploi, les salariés en transition professionnelle et les personnes qui veulent retrouver un emploi rapidement, changer de voie ou quitter leur entreprise dans de bonnes conditions.
Forte de mon expérience de Responsable Ressources Humaines en poste, je mets à votre service une expertise réelle, terrain et actuelle du recrutement, des attentes des employeurs, des entretiens d’embauche, des CV performants et des stratégies qui fonctionnent vraiment pour revenir sur le marché du travail.
Mon approche est simple : vous proposer un accompagnement humain, concret, personnalisé et efficace, loin des conseils trop théoriques.
Avec MYRH, vous bénéficiez d’outils, de méthodes et de formations conçus pour obtenir des résultats rapidement.
Mes accompagnements
Coaching recherche d’emploi
Je vous aide à construire une stratégie claire et efficace pour retrouver un emploi plus vite.
Nous travaillons ensemble sur votre positionnement, votre candidature, votre discours, votre confiance et votre méthode de recherche.
Cet accompagnement peut inclure :
l’analyse de votre parcours
la définition de votre projet professionnel
la stratégie de candidature
la préparation aux entretiens d’embauche
l’aide à la prise de parole face aux recruteurs
des conseils concrets pour mieux répondre aux offres et valoriser votre profil
CV personnalisés et candidatures percutantes
Un CV ne doit pas seulement être joli. Il doit surtout donner envie de vous rencontrer.
Je crée des CV personnalisés, clairs, professionnels et pensés pour mettre en valeur vos compétences, votre expérience et votre potentiel.
Je vous accompagne également sur :
la rédaction de lettres de motivation
l’optimisation de votre profil professionnel
la valorisation de votre parcours, même atypique
la mise en avant de vos points forts pour convaincre un recruteur
Site CV en partenariat avec Mywebia
Aujourd’hui, se présenter autrement peut faire la différence.
Je vous propose, en partenariat avec Mywebia, la création de sites CV pour vous aider à vous démarquer, valoriser votre profil et présenter votre parcours de façon moderne, professionnelle et impactante.
C’est une solution idéale pour celles et ceux qui veulent :
sortir du CV classique
gagner en visibilité
présenter leurs compétences autrement
renforcer leur image professionnelle
Formations terrain pour retrouver un emploi
Mes formations sont conçues à partir du vrai terrain RH, pas de la théorie déconnectée.
Je vous transmets ce que les recruteurs attendent réellement et ce qui fait la différence dans un processus de recrutement.
Mes formations peuvent porter sur :
la recherche d’emploi efficace
la préparation aux entretiens
la posture professionnelle
la confiance en soi dans un parcours de retour à l’emploi
la reconversion professionnelle
les codes du recrutement
la communication professionnelle
Accompagnement des salariés qui veulent quitter leur entreprise
Vous êtes en poste, mais la situation est bloquée.
Le dialogue avec votre employeur est devenu difficile, la communication est rompue, et vous ne savez plus comment avancer.
Je vous accompagne pour préparer votre départ, clarifier votre situation et retrouver une issue constructive.
Je crois à la médiation, à la recherche de solutions intelligentes et à l’importance de sortir d’un conflit par le haut, avec méthode, recul et professionnalisme.
Je peux vous aider à :
préparer vos échanges avec votre employeur
rédiger vos courriers professionnels
structurer votre positionnement
envisager une transition plus sereine
défendre vos intérêts sans aggraver le conflit
Formations de management terrain
Parce que certains candidats visent aussi une évolution vers des fonctions d’encadrement, je propose également des formations de management terrain, concrètes, réalistes et directement issues de l’expérience opérationnelle.
Ces formations sont utiles pour :
évoluer vers un poste de manager
mieux comprendre la posture managériale
développer sa légitimité
renforcer son employabilité sur des postes à responsabilités
Pourquoi choisir MYRH ?
Parce que je suis une RH de terrain, en poste, et non une simple consultante éloignée de la réalité du recrutement.
Je connais :
les attentes concrètes des recruteurs
les erreurs qui bloquent une candidature
les leviers qui permettent de retrouver un emploi plus rapidement
les réalités du marché du travail
les difficultés vécues par les salariés en souffrance ou en transition
Avec MYRH, vous bénéficiez :
d’une expertise RH professionnelle et actuelle
d’un accompagnement humain et personnalisé
de conseils concrets, applicables immédiatement
de formations réalistes et orientées résultats
d’outils pensés pour vous aider à avancer vite et efficacement
MYRH, pour qui ?
MYRH s’adresse aux :
demandeurs d’emploi
salariés en reconversion
personnes en recherche d’un nouvel emploi
candidats qui veulent un CV plus impactant
salariés qui souhaitent quitter leur entreprise
personnes qui ont besoin d’un accompagnement RH concret et rassurant
Mon objectif
Vous aider à retrouver un emploi, reprendre confiance, mieux vous présenter, faire les bons choix professionnels et avancer avec une vraie stratégie.
Avec MYRH, vous n’êtes pas seul face à vos questions, vos doutes ou vos démarches.
Vous êtes accompagné par une professionnelle RH en poste, qui connaît le terrain, les recruteurs et les solutions concrètes pour vous aider à réussir.
Qui suis-je
À propos de moi :
Professionnelle des Ressources Humaines depuis plusieurs années, j’occupe actuellement un poste de Responsable RH à temps plein, au service de ma direction. Forte d’une solide expérience dans l’accompagnement stratégique des entreprises, j’interviens sur des problématiques variées telles que le recrutement, la gestion des talents, la formation et l’optimisation des processus RH.
En parallèle de mon activité principale, j’ai choisi de mettre à profit mon expertise auprès des demandeurs d'emploi durant mon temps libre. Cette démarche me permet non seulement d’enrichir mes connaissances en découvrant de nouvelles structures et enjeux, mais aussi d’apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de ceux qui ont besoins.
Cette aventure me permet également de trouver un équilibre professionnel et personnel, en exerçant ma passion pour les ressources humaines tout en contribuant activement à la réinsertion sociale.
👉 Mon objectif : Apporter une expertise RH pragmatique et efficace aux demandeurs d'emploi, tout en restant à l’écoute des enjeux concrets du terrain.