Formation en visio : NAO : négocier sans subir, décider sans se perdre

Une NAO ne se joue pas dans les livres. Elle se gagne dans la salle de réunion.

Cette formation est conçue pour les dirigeants, RRH et managers qui vivent les Négociations Annuelles Obligatoires sur le terrain, face aux représentants du personnel, avec des enjeux sociaux, économiques et humains bien réels.

Ici, pas de théorie hors-sol. La NAO est abordée comme elle se déroule réellement en entreprise, depuis la préparation jusqu’à la rédaction du procès-verbal final, accord ou désaccord compris.

Objectifs de la formation

• Comprendre le déroulé concret d’une NAO, étape par étape

• Savoir préparer une NAO efficacement, avec les bons arguments et les bons indicateurs

• Maîtriser la conduite des réunions : posture, discours, réponses aux revendications

• Anticiper les points de tension et garder la maîtrise des échanges

• Savoir formaliser juridiquement un accord ou un désaccord

Une formation 100 % terrain

La formation reproduit le fonctionnement réel d’une NAO :

• Comment s’ouvrent les réunions

• Ce qui est réellement attendu par les organisations syndicales

• Ce qui se négocie… et ce qui ne se négocie pas

• Sous quel angle aborder les salaires, le temps de travail, les avantages, la QVT

• Comment répondre aux demandes, objections et stratégies syndicales

• Comment conclure une NAO sans fragiliser l’entreprise

Chaque point théorique est immédiatement mis en pratique, comme dans une véritable réunion de négociation.

Ce que vous repartez avec

• Une méthode claire et opérationnelle pour piloter vos NAO

• Un support de présentation structuré

• Des exemples concrets de procès-verbaux :

  • PV d’accord

  • PV de désaccord

• Des formulations prêtes à l’emploi, issues de situations réelles

Informations pratiques

• Durée : 1h30

• Tarif : 220 € (possible de payer en 3 fois)

• Inclus :

  • La formation

  • Le support de présentation

  • Des exemples concrets de rédaction de PV d’accord et de désaccord