formation en visio : Inaptitude : sécuriser la procédure sans perdre l’humain
L’inaptitude n’est jamais qu’un dossier. C’est une situation sensible où chaque erreur peut coûter cher.
Cette formation s’adresse aux dirigeants, RH et managers confrontés à des situations d’inaptitude et qui doivent agir vite, juste et sécurisé, dans un cadre à la fois juridique, humain et opérationnel.
Conçue à partir de cas réels d’entreprise, la formation aborde l’inaptitude telle qu’elle se vit sur le terrain, depuis l’avis du médecin du travail jusqu’à la décision finale, en intégrant les contraintes économiques, organisationnelles et humaines.
Objectifs de la formation
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Comprendre le cadre légal de l’inaptitude
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Sécuriser chaque étape de la procédure
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Savoir réagir face aux situations sensibles
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Éviter les erreurs fréquentes sources de contentieux
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Concilier obligations légales et réalité du terrain
Une formation 100 % terrain
La théorie est expliquée, mais surtout mise en pratique comme dans une vraie entreprise :
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Lecture et analyse d’un avis d’inaptitude
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Recherche de reclassement : ce qui est réellement attendu
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Rôle du CSE dans la procédure
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Délais à respecter et points de vigilance
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Décision finale et sécurisation du dossier
Chaque étape est illustrée par des exemples concrets, issus de situations vécues.
Les thèmes abordés
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Inaptitude d’origine professionnelle et non professionnelle
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Le rôle du médecin du travail
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L’obligation de reclassement
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La consultation du CSE
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Les délais et conséquences financières
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La gestion de la communication avec le salarié
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Les erreurs à éviter absolument
Ce que vous repartez avec
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Une méthode claire et opérationnelle pour gérer une inaptitude
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Un support de présentation structuré
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Des repères concrets pour sécuriser vos pratiques
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En bonus : des exemples de courriers pour suivre la procédure à chaque étape
Informations pratiques
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Durée : 1h30
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Tarif : 220 €
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Inclus :
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La formation
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Le support de présentation
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Des exemples concrets issus du terrain
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Des modèles de courriers pour sécuriser la procédure
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