Rédaction d'un avertissement

Vous devez adresser un avertissement à un collaborateur, mais vous souhaitez vous assurer qu’il soit rédigé de manière formelle, conforme aux obligations légales et adapté à la situation ?

Notre service de rédaction d’un avertissement vous permet d’obtenir un document clair, structuré et juridiquement sécurisé, tout en maintenant une approche professionnelle et constructive.

Ce que comprend la prestation :

✅ Analyse de votre situation (faits reprochés, contexte, antécédents)
✅ Rédaction personnalisée de l’avertissement, conforme au Code du travail
✅ Mise en forme professionnelle et soignée
✅ Conseils sur la remise du courrier et ses implications légales

Pourquoi choisir notre service ?

🔹 Sécurisation juridique pour éviter toute contestation
🔹 Ton adapté pour concilier fermeté et maintien du dialogue
🔹 Gain de temps : un document clé en main, prêt à être envoyé

Commandez dès maintenant et assurez-vous une gestion disciplinaires rigoureuse et conforme ! 🚀