Accompagnement au Licenciement pour Inaptitude (Professionnelle ou Non Professionnelle)

La gestion d’un licenciement pour inaptitude est une procédure sensible qui nécessite rigueur et conformité avec la législation en vigueur. Que l’inaptitude soit professionnelle (accident du travail, maladie professionnelle) ou non professionnelle, nous vous accompagnons à chaque étape pour sécuriser votre démarche et éviter tout risque de contentieux.

📌 Ce que comprend la prestation :

🔍 Analyse de la situation :  obligations légales
📜 Respect des obligations employeur : vérification des possibilités de reclassement et conformité avec l’avis du médecin du travail
💬 Préparation de l’entretien préalable : conseils sur la communication avec le salarié
✍️ Rédaction des documents officiels : lettre de licenciement conforme au Code du travail
⚖️ Conseils sur les indemnités et les obligations post-rupture

💼 Pourquoi choisir notre accompagnement ?

✅ Sécurisation juridique : évitez les erreurs pouvant entraîner une requalification du licenciement
✅ Accompagnement sur mesure : chaque cas est unique, nous adaptons notre approche à votre situation
✅ Gain de temps : un processus maîtrisé et fluide pour une gestion efficace

Soyez accompagné par un expert RH pour une procédure claire, conforme et sans risque. Commandez dès maintenant votre accompagnement au licenciement pour inaptitude ! 🚀