Questionnaire d’Introspection Managériale – Outil d’Auto-évaluation sur 6 Dimensions Clés

Ce questionnaire est conçu pour permettre aux managers (ou coachs accompagnant des managers) de faire le point sur leur posture, leurs pratiques et leurs axes de progrès. Il peut être utilisé :

• comme outil d’introspection personnelle,

• comme support de coaching,

• comme point de départ d’un plan de développement.

• 30 questions (5 par thème)

• Format Likert (ex : de 1 = Pas du tout vrai à 5 = Tout à fait vrai)